├ 讲义
├ 2025年中经《人力》口诀速记【打印版】.pdf 22.13M
└ 2025年中经《人力》口诀速记【在线版】.pdf 4.31M
├ 01.第01节课考点1需要层次（马斯洛）.mp4 68.93M
├ 02.第02节课考点2双因素理论.mp4 37.72M
├ 03.第03节课考点3公平理论.mp4 72.38M
├ 04.第04节课考点4目标管理的要素.mp4 38.88M
├ 05.第05节课考点5推行参与管理的条件.mp4 43.15M
├ 06.第06节课考点6路径—目标理论中的领导行为.mp4 40.18M
├ 07.第07节课考点7权变理论.mp4 74.71M
├ 08.第08节课考点8理性决策模型和有限理性决策模型.mp4 54.59M
├ 09.第09节课考点9组织结构的特征因素.mp4 91.26M
├ 10.第10节课考点10职能制结构.mp4 65.37M
├ 11.第11节课考点11矩阵结构.mp4 57.33M
├ 12.第12节课考点12组织文化的结构.mp4 36.28M
├ 13.第13节课考点13组织文化的类型.mp4 60.22M
├ 14.第14节课考点14战略性人力资源管理的工具.mp4 37.49M
├ 15.第15节课考点15人力资源供求平衡的方法分析.mp4 56.09M
├ 16.第16节课考点16信度测量方式.mp4 56.14M
├ 17.第17节课考点17效度指标.mp4 69.28M
├ 18.第18节课考点18MBTI人格类型测试.mp4 32.53M
├ 19.第19节课考点19目标管理法的优劣势.mp4 59.02M
├ 20.第20节课考点20薪酬成本控制的方法.mp4 32.72M
├ 21.第21节课考点21培训与开发效果的评估.mp4 60.85M
├ 22.第22节课考点22职业生涯锚的类型.mp4 47.25M
├ 23.第23节课考点23劳动关系调整的原则.mp4 54.50M
├ 24.第24节课考点24员工申诉管理的原则.mp4 30.87M
├ 25.第25节课考点25劳动力市场的特征.mp4 54.44M
├ 26.第26节课考点26劳动力需求量的影响因素.mp4 60.45M
├ 27.第27节课考点27劳动力需求的交叉工资弹性.mp4 38.40M
├ 28.第28节课考点28派生需求定理.mp4 32.40M
├ 29.第29节课考点29不同产业部门间工资差别形成的原因.mp4 35.06M
├ 30.第30节课考点30劳动力市场歧视的类型.mp4 56.43M
├ 31.第31节课考点31劳动力市场存量—流量模型.mp4 45.67M
├ 32.第32节课考点32结构性失业.mp4 64.65M
├ 33.第33节课考点33高等教育投资决策的基本推论.mp4 67.86M
├ 34.第34节课考点34教育投资的私人收益估计偏差.mp4 73.90M
├ 35.第35节课考点35影响劳动力跨地区流动的因素.mp4 29.20M
├ 36.第36节课考点36对用人单位解除劳动合同的限制.mp4 54.69M
├ 37.第37节课考点37劳动合同终止的情形.mp4 23.24M
├ 38.第38节课考点38医疗期期限.mp4 31.04M
├ 39.第39节课考点39经济补偿.mp4 97.07M
├ 40.第40节课考点40劳务派遣的业务经营条件.mp4 51.54M
├ 41.第41节课考点41劳务派遣用工单位的法定义务.mp4 39.30M
├ 42.第42节课考点42非全日制用工.mp4 24.04M
├ 43.第43节课考点43社会保险法律适用的基本规则.mp4 30.30M
├ 44.第44节课考点44用人单位的工伤保险责任.mp4 23.33M
├ 45.第45节课考点45工伤认定的情形.mp4 59.37M
├ 46.第46节课考点46伤残待遇.mp4 95.27M
├ 47.第47节课考点47失业保险金的领取期限和标准.mp4 34.54M
├ 48.第48节课考点48不属于劳动争议的情形.mp4 41.17M
├ 49.第49节课考点49申请仲裁的时效期间的补充规定.mp4 52.36M
└ 50.第50节课考点50事业单位聘用合同管理.mp4 39.54M
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