├ 第01章组织激励
├ 01.第一节需要、动机和激励.mp4  509.06M
├ 02.第二节激励理论（上）.mp4  278.84M
├ 03.第二节激励理论（中）.mp4  216.98M
├ 04.第二节激励理论（下）.mp4  597.85M
└ 05.第三节激励理论在实践中的应用.mp4  470.50M
├ 第02章领导行为
├ 01.第一节领导理论（上）.mp4  455.73M
├ 02.第一节领导理论（下）.mp4  337.48M
├ 03.第二节领导风格与技能.mp4  450.22M
└ 04.第三节领导决策.mp4  368.69M
├ 第03章组织设计与组织文化
├ 01.第一节组织设计（上）.mp4  426.38M
├ 02.第一节组织设计（下）.mp4  480.41M
├ 03.第二节组织文化.mp4  438.17M
└ 04.第三节组织变革与发展.mp4  408.85M
├ 第04章战略性人力资源管理
├ 01.第一节战略性人力资源管理及其实施过程（上）.mp4  458.80M
├ 02.第一节战略性人力资源管理及其实施过程（下）.mp4  305.61M
├ 03.第二节战略性人力资源管理的具体内容（上）.mp4  377.54M
├ 04.第二节战略性人力资源管理的具体内容（中）.mp4  236.88M
└ 05.第二节战略性人力资源管理的具体内容（下）.mp4  445.10M
├ 第05章人力资源规划
├ 01.第一节人力资源规划及其供求预测（上）.mp4  480.08M
├ 02.第一节人力资源规划及其供求预测（下）.mp4  324.05M
├ 03.第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法（上）.mp4  188.19M
├ 04.第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法（中）.mp4  267.69M
└ 05.第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法（下）.mp4  268.88M
├ 第06章人员甄选
├ 01.第一节甄选及其有效性.mp4  347.88M
├ 02.第二节甄选的主要方法（上）.mp4  427.09M
├ 03.第二节甄选的主要方法（中）.mp4  316.63M
└ 04.第二节甄选的主要方法（下）.mp4  501.60M
├ 第07章绩效管理
├ 01.第一节绩效管理概述.mp4  455.71M
├ 02.第二节绩效计划与绩效监控.mp4  236.78M
├ 03.第三节绩效评价与绩效管理工具（上）.mp4  307.35M
├ 04.第三节&绩效评价与绩效管理工具(中).mp4  273.64M
├ 05.第三节&绩效评价与绩效管理工具(下).mp4  358.08M
└ 06.第四节绩效反馈与结果应用、第五节特殊群体的绩效考核.mp4  523.65M
├ 第08章薪酬管理
├ 01.第一节薪酬管理概述.mp4  520.61M
├ 02.第二节股权激励（上）.mp4  281.68M
├ 03.第二节股权激励（下）.mp4  305.30M
└ 04.第三节特殊群体的薪酬管理及第四节薪酬成本预算与控制.mp4  321.90M
└ 讲义
├ 2025中级人力-精讲班第1章1-2节.pdf  699.72kb
├ 2025中级人力-精讲班第1章第3节.pdf  378.44kb
├ 2025中级人力-精讲班第2章第1节.pdf  442.14kb
├ 2025中级人力-精讲班第2章第2、3节.pdf  464.01kb
├ 2025中级人力-精讲班第3章第1节.pdf  483.49kb
├ 2025中级人力-精讲班第3章第2、3节.pdf  529.55kb
├ 2025中级人力-精讲班第4章.pdf  1.03M
├ 2025中级人力-精讲班第5章.pdf  869.76kb
├ 2025中级人力-精讲班第6章.pdf  723.97kb
└ 2025中级人力-精讲班第7章1-3节.pdf  789.56kb
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